Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Assistent til internationale HR-operationer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og detaljeorienteret Assistent til internationale HR-operationer, der kan støtte vores globale HR-team i at sikre effektive og smidige processer på tværs af landegrænser. Rollen indebærer håndtering af administrative opgaver relateret til medarbejderdata, koordinering af rekrutteringsaktiviteter, samt sikring af overholdelse af lokale arbejdsmarkedsregler og virksomhedspolitikker. Du vil arbejde tæt sammen med HR-ledere og kolleger i forskellige lande for at facilitere onboarding, medarbejderudvikling og andre HR-initiativer. Det er vigtigt, at du har en god forståelse for kulturelle forskelle og kan kommunikere klart på tværs af sprog og kulturer. Stillingen kræver også, at du er fortrolig med HR-systemer og kan håndtere fortrolige oplysninger med diskretion. Hvis du er struktureret, proaktiv og har interesse for international HR, vil du trives i denne rolle, hvor du får mulighed for at bidrage til virksomhedens globale succes og medarbejdertrivsel.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Understøtte internationale rekrutteringsprocesser og koordinere interviews.
- Administrere medarbejderdata i HR-systemer på tværs af lande.
- Sikre overholdelse af lokale arbejdsretlige krav og virksomhedspolitikker.
- Koordinere onboarding og offboarding af internationale medarbejdere.
- Assistere med planlægning af medarbejderudviklingsprogrammer.
- Kommunikere effektivt med HR-teams og ledere globalt.
- Håndtere fortrolige dokumenter og sikre datasikkerhed.
- Bidrage til forbedring af HR-processer og procedurer.
- Organisere og vedligeholde HR-arkiver og dokumentation.
- Supportere ved internationale HR-projekter og initiativer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med HR-support eller administration, gerne internationalt.
- Kendskab til arbejdsret og HR-praksis i flere lande.
- Flydende i dansk og engelsk, skriftligt og mundtligt.
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner på tværs af kulturer.
- Erfaring med HR-systemer og Microsoft Office-pakken.
- Struktureret, detaljeorienteret og i stand til at håndtere flere opgaver samtidigt.
- Diskret og professionel håndtering af fortrolige oplysninger.
- Proaktiv tilgang og evne til at arbejde selvstændigt.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i en dynamisk international kontekst.
- Relevant uddannelse inden for HR, administration eller lignende.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med internationale HR-processer?
- Hvordan håndterer du fortrolige medarbejderoplysninger?
- Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet tværkulturelt?
- Hvilke HR-systemer har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lokale arbejdsretlige krav?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan håndterer du kommunikation på tværs af sprogbarrierer?
- Hvilke metoder bruger du til at organisere og vedligeholde dokumentation?
- Hvordan bidrager du til forbedring af arbejdsprocesser?
- Hvorfor ønsker du at arbejde med internationale HR-operationer?
